Menstruacinės atostogos: leidimai kenčiantiems nuo skausmingo mėnesinių ciklo taip pat prasideda Italijoje

Moterims, sergančioms dismenorėja ar skausmingomis menstruacijomis, menstruacijų ciklo metu trys poilsio dienos. Tai yra menstruacinės atostogos, kurios šiuo metu taip pat svarstomos Italijoje, Deputatų rūmuose dėl įstatymo projekto, kurį pateikė Demokratų partijos deputatės Romina Mura, Daniela Sbrollini, Maria Iacono ir Simonetta Rubinato.

Tai gana didelis procentas - nuo 60% iki 90% moterų populiacijos - paveikia moteris, kenčiančias nuo dismenorėjos, ypač skausmingų menstruacijų, atsakingų už stiprų pilvo skausmą, pykinimą, migreną ir įvairius negalavimus, dažnai tokius intensyvius, kad jie yra negalintis dirbti. Tiesą sakant, menstruacijų skausmai sukelia 5–15%neatvykimo į darbą skaičių, o tai paskatino mus rimtai apsvarstyti šią problemą, todėl tai yra sąskaitos objektas.

Menstruacinės atostogos Italijoje: iš ko jos susideda ir kas gali jomis pasinaudoti

Norint pasinaudoti mėnesinių atostogomis, reikės darbdaviui (iki sausio 30 d.) Atsinešti gydytojo specialisto pažymą, kuri turi būti atnaujinama kasmet iki gruodžio 31 d.

Moteriai bus suteiktos trijų dienų atostogos su visa įmoka ir 100% dienos darbo užmokesčio dydžio išmoka. Iš esmės jis gaus visą atlyginimą.

Kas galės jomis naudotis? Jei įstatymo projektas bus patvirtintas, menstruacijų atostogos, aišku, po pažymėjimo, bus suteiktos visoms dirbančioms moterims, turinčioms pavaldžių ar per mažai pavaldžių darbo sutarčių, visą darbo dieną ar ne visą darbo dieną, neterminuotai, terminuotai ar pagal projektą.

Taip pat žiūrėkite

Menstruacinis puodelis: kaip jį naudoti, ginekologų nuomonės ir kurį pasirinkti

8 mitai apie menstruacinį ciklą, kuriais turime nustoti tikėti

Tamponai ar menstruacinis puodelis: kurį pasirinkti?

Menstruacinės atostogos kitose šalyse

Kai kuriose šalyse, ypač Rytuose, mėnesinių atostogos jau kurį laiką yra plačiai paplitusi praktika. Tiesą sakant, Rytuose yra įsitikinimas, kad jei moterys nepailsės menstruacinio ciklo metu, jos gali patirti sunkumų gimdymo metu. Pavyzdžiui, Japonijoje galimybė išsiversti iš darbo moterims, sergančioms dismenorėja, buvo jau 1947 m., O Indonezijoje - 1948 m. 2001 m. Ji taip pat buvo įvesta Pietų Korėjoje ir Taivane 2013 m.