Gyvenimo aprašymas: 8 tobulo CV taisyklės
Gyvenimo aprašymas yra mūsų vizitinė kortelė, todėl būtina turėti gerą įrankį prisistatyti.
Dėl šios priežasties mes surinkome jums atsakymus, kuriuos šio sektoriaus profesionalas davė „alfemminile“ skaitytojams, kovojantiems su CV sudarymu.
Taigi išsiaiškinkime su ja, kokios yra 10 pagrindinių mokymo programos, kuri išryškina jūsų įgūdžius ir daro norimą efektą, sudarymo taisyklių.
Šie patarimai padės jums pradėti dirbti, nebent turite tokį kūdikį!
1. CV pasirinkimas: Europos mokymo programa taip ar ne?
Priešingai nei manoma, Europos mokymo programa ne visada yra geriausias pasirinkimas. Išskyrus atvejus, kai bendrovė to aiškiai prašo arba nesiremia viešoje aplinkoje, pageidautina pasirinkti „spontanišką“ mokymo programą, kuri gali būti suformuota atsižvelgiant į asmens savybes ir poreikius, kuriuos, mūsų manymu, gali turėti įmonė, kuriai siunčiame. .
Taip pat žiūrėkite
2. Kadangi gyvenimo aprašymas turi būti trumpas
Kaip aiškina ekspertas, pirmajame etape įdarbintojas neužima daugiau nei 20 ar 30 sekundžių, kad įvertintų mokymo programą, todėl svarbu, kad tai būtų trumpa, daugiausia 2 puslapiai. Tinkamai pasirinkę grafiką, galėsite organizuokite mažai vietos, taip pat daug patirties Ar nenorite būti išmestas a priori?
3. Kas turėtų pasirinkti grafinį gyvenimo aprašymą
Grafinis gyvenimo aprašymas yra pasirinkimas, kuris gali būti patogus kiekvienam. Šis formatas, kurį galima atsisiųsti iš įvairių nemokamų svetainių, padeda aiškiai susisteminti turinį ir padaryti jį naudingesnį pasirinkimui. Jei kreipiatės dėl darbo šiose srityse: grafika, interneto dizainas ir rinkodara, taip pat atidūs estetikai, grafinio CV pasirinkimas gali būti lemiamas.
Ps. Gyvenimo aprašymą siųsti el. Paštu arba internetiniuose portaluose galima pdf formatu: jis yra lengvesnis nei žodžio formatas, todėl esame tikri, kad jį galima matyti tiksliai tokį, kokį matome visuose kompiuteriuose, ir jo negalima pakeisti kiti. Siunčiant gyvenimo aprašymą, gerai, kad el. Laiško tekstą sudaro motyvacinis laiškas, kuriame reikia pabrėžti du dalykus: pagrindinius įgytus įgūdžius, dėl kurių mes galime dirbti tą vaidmenį, kuriam siekiame, ir motyvaciją dirbti ta kompanija.
4. Kokią nuotrauką pasirinkti gyvenimo aprašymui
Nuotrauka nėra privaloma, bet labai rekomenduojama. Labai dažnai prašoma atlikti darbą biure, kur norint bendrauti su visuomene reikalaujama, kad žmogus būtų „gerai atrodantis“. Tai nereiškia būti „gražia mergina“, bet turėti tvarkingą ir tvarkingą išvaizdą, būtiną norint bendrauti su vartotojais.
Jei nuspręsite jį įterpti, gerai naudoti asmens tapatybės dokumento formatą, kuriame rodomas tik veidas. Prašau, neturėkite jūros nuotraukų ar mirksinčių pozų!
5. Kokią profesinę patirtį įtraukti į CV
Pagal asmeninius ir kontaktinius duomenis turi būti pranešta apie profesinę patirtį, nuo pačios naujausios iki paskutinės, gilinant pastaraisiais metais atliktas užduotis ir labiausiai susijusias su pareigomis, dėl kurių kandidatuojama. Jei kreipiatės dėl interneto rinkodaros, jie tikriausiai nesidomės jūsų auklės įgūdžiais. Daugiausiai interviu metu galite pasakyti, kad visada daug dirbote, demonstruodami, koks esate atsakingas, ir kad ši patirtis išmokė jus būti labai kantriems.
Ps. Jei keliaujate, po asmens ir kontaktiniais duomenimis įveskite žodžius „užregistruotas mobilumo sąrašuose iki ...“; Įmonės turi mokesčių lengvatą, jei samdo mobilius darbuotojus, todėl ši informacija gali suteikti jums tam tikrų pranašumų.
6. Kaip įtraukti savo mokymus į CV
Akivaizdu, kad labai svarbu įtraukti savo mokymo patirtį. Tačiau jei turite ilgą mokymo programą, pasirinkite tik tas, kurios labiausiai atitinka jūsų profesinę patirtį (arba profesinę patirtį), arba, esant tam tikram grafiniam tikslui, pabandykite jas išdėstyti pirmame plane.
7. Kaip organizuoti įgūdžius CV
Vėliau pereiname prie įgūdžių sąrašo, tai yra jūsų įgūdžiai ir jūsų profesiniai bei asmeniniai pliusai. Jie turi būti parinkti ir išdėstyti pagal reikiamą vaidmenį: pirmiausia tinkamiausi, o tada kiti, kurie vis dar galėtų sudominti asmuo, atsakingas už atranką. Daugelis įmonių daugiausia dėmesio skiria techninėms / IT ir kalbinėms žinioms, tačiau, jei tai gali būti susiję su jūsų siekiamomis pareigomis, pravartu įtraukti papildomos informacijos, pvz., būti automobilio savininku ar priklausyti konkrečioms kategorijoms, kurios mums gali suteikti tam tikrų pranašumų (įtraukimas į mobilumo sąrašus, saugomos kategorijos ir kt.).
8. Kokia yra pomėgių svarba?
Pomėgiai ir neprofesionali veikla turėtų būti įtraukti tik tuo atveju, jei jie yra prasmingi, pavyzdžiui, kai esate ką tik baigęs ar neseniai baigęs vidurinę mokyklą ir neturite daug profesinės patirties, arba jei jie gali patraukti tų, kurie skaito CV, dėmesį. pavyzdžiui, kreipdamasis dėl darbo šou versle, įdarbintojui gali patikti, kad turite žinių ir kultūrinių interesų, todėl pabrėžkite juos.
Galiausiai nepamirškite įvesti „leidimo tvarkyti asmens duomenis pagal įstatyminį dekretą 196/03“: be to teoriškai įmonės net negalėtų naudoti jūsų numerio, kad su jumis susisieks!
Ps. O kas, jei pokalbio metu jie užduos jums garsų klausimą apie motinystę? Atsižvelgiant į tai, kad tai neteisėta, visada stenkitės nukreipti savo dėmesį į darbo motyvaciją. Pavyzdžiui, jei jūsų paklaus, ar ketinate turėti vaikų, galite atsakyti: „vaikų gimimas nėra mano artimiausių planų dalis, šiuo metu aš stengiuosi augti profesionaliai, todėl atsakiau į jūsų skelbimą ... ". Tokiu būdu jūs vėl kalbate apie darbą ir atitraukiate dėmesį nuo asmeninės sferos.
Vietoj to, pažiūrėkite į interviu, paimkite iš jų pavyzdį ...: p
Pasiruošę padaryti didelį įspūdį?