Moterys bendraujant: interviu su Serena Lorenzoni iš „Wavemaker“
Suaugęs amžius tikrai yra svarbus etapas tiek žmogui, tiek prekės ženklui, o šiuo konkrečiu atveju ir mūsų.
Kai moteriai sukanka 18 metų, nusprendėme pradėti „Moterų įgalinimo“ projektą, kuriame daugiausia dėmesio skiriama komunikacijos srityje dirbančioms moterims.
Serena Lorenzoni, „Wavemaker“ vyresnioji skaitmeninė vadovė, atsakė į 5 mums svarbius klausimus ir paaiškino, kodėl moterys turi „pranašumą“.
1. Kas yra „būti moterimi“ darbo pasaulyje?
Būti moterimi ... Tiesą sakant, turiu pasakyti, kad buvimas moterimi, mano nuomone, yra toks nuostabus ir „apvalus“, kad sutrumpina atstumą. Paaiškinsiu: vis labiau įsitikinu, kad moterys turi kažką daugiau. Ar tai gali būti ta papildoma koja DNR? O gal tai bus įgimta jėga, kurią turime viduje? Nežinau, bet tiesą sakant, kuo labiau augau, tuo labiau suprantu, kad mes, moterys, esame stipresnės, sugebame suvokti daugybę niuansų, žinome, kaip susidoroti su visomis priešais esančiomis situacijomis ir, svarbiausia, tai daryti. stiprybė ir ryžtas, kurie mus skiria. Ir tai sakau objektyviai, visiškai nenorėdamas sekso, priešingai.
Akivaizdu, kad visa tai turi įtakos ir darbui: moterys yra ne daugiau ar mažiau geros nei vyrai, jos tiesiog dažnai būna dėmesingesnės, empatiškesnės ir ryžtingesnės. Tada visa tai susiduria su visuomene, kuri primeta moteriškojo stereotipo gyvenimo modelį, taigi ir asmeninio bei profesinio gyvenimo pusiausvyros klausimą, tačiau tai jau kita istorija ...
Taip pat žiūrėkite
2. Kas jums buvo „moterų įgalinimas“ būdamas 18 metų?
Iš esmės tai man buvo šiandien. Tai buvo galimybė padaryti viską, absoliučiai viską, ko norėjau be jokių kompromisų. Tai išėjo iš kelio, sekė naujus modelius ir, jei norime, priešingus modelius kitiems. Tai buvo bėgimas nuo visko, norint rasti savo gyvenimo būdą, darbo būdą, pasaulį; iš esmės vairuotojas surado save.
3. Trys žodžiai, kuriuos šiandien siejate su „moterų įgalinimu“
Pirmasis yra neabejotinai ryžtas, būtinas laimingumui, kuris iš esmės yra vienintelis svarbus dalykas.
Antrasis yra empatija: laimi tik tie, kurie gali suprasti kitą, laimi, nes sukuria tvirtus santykius ir todėl, kad vieninga komanda yra komanda, kuri laimi. Tačiau komandoje neturiu omenyje, kad jie yra grupė, sudaryta iš kelių dalykų; Manau, kad pirmoji komanda, kurią moteris turi sukurti, yra su savimi, nes empatija sau yra pagrindas net kuriant grupę.
Ir tada aš sakau laisvę: minties laisvę, laisvę nuo schemų ir todėl gebėjimą kurti naujumą.
4. Ką pats pasakytumėte 18-mečiui?
Tikrai vadovaukitės savo nuojauta, po 18 metų galite ir turite klysti, ir nėra nieko gražesnio, kaip pažvelgti atgal ir pasakyti „aš bandžiau“, žinoma, taip pat tikėdamasis tęsti „Ir aš tai padariau!“.
5. Kiek šiandien reikia kalbėti apie moterų įgalinimą ir ką reikėtų daryti?
Daug, visada ir bet kokiu atveju. Aš visada sakau, kad esame šiek tiek trumparegiai: jei galvoju apie moterų įgalinimą, galvoju apie savo situaciją, darbą, miestą. Tačiau iš tikrųjų Milanas ir daugelis jo sudedamųjų dalių yra mažas pasaulis, ir aš tai gerai žinau, nes esu kilęs iš mažo provincijos miestelio. Ten, kaip ir labai didelėje Italijos ir pasaulio dalyje, padėtis labai skiriasi nuo tos, kuri patiriama Milane.
Tai pasakęs, manau, kad yra esminis dalykas, kurį reikia pradėti gimus vaikui. Turi įvykti tai, kas man labai pasisekė: šeima, kuri tave skatina ir kuri kiekvieną dieną tau sako, kad tu gali viską, tu gali pasiekti bet kur ir tu gali gauti viską, apie ką svajoji, tiesiog tikėk tuo ir sunkiai dirbk, kad tai gautum.
